Tugas utama :
1. Memenuhi target produksi.
2. Menjaga agar biaya produksi sesuai dengan yang ditetapkan atau dapat ditekan secara rasional.
3. Menjaga semangat dan disiplin karyawannya.
Fungsi asisten afdeling :
Menjembatani komunikasi (nilai dan visi) antara manajemen dengan karyawan.
Kompetensi asisten afdeling :
1. Mampu memberikan pengarahan/petunjuk.
2. Mampu melatih dan membimbing bawahan.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik
4. Mampu membuat rencana kerja
5. Mampu menganalisa pekerjaan
6. Mampu memperbaiki efisiensi kerja
7. Mau menghargai kerja bawahan.
Kiat keberhasilan asisten afdeling :
1. Kenali bawahan dengan baik
2. Berikan perintah/instruksi dengan benar
3. Lakukan pengendalian efektif
4. Berikan sanksi dengan benar.
5. Tingkatkan prestasi bawahan.
