CSR, CD (Community Development) atau Tanggung Jawab Sosial Perusahaan / KBL (Kemitraan Bina Lingkungan) adalah komitmen perusahaan atau dunia bisnis untuk berkontribusi dalam pengembangan ekonomi yang berkelanjutan dengan memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan dan menitikberatkan pada keseimbangan antara perhatian terhadap aspek ekonomis, sosial dan lingkungan.
Faktor yang mempengaruhi implementasi CSR :
1. Komitmen pimpinan perusahaan.
2. Ukuran dan kematangan perusahaan.
3. Regulasi dan sistem perpajakan yang diatur pemerintah.
Manfaat CSR bagi perusahaan :
1. Mempertahankan dan mendongkrak reputasi serta citra merk perusahaan.
2. Mendapatkan lisensi untuk beroperasi secara sosial.
3. Mereduksi risiko bisnis perusahaan.
4. Melebarkan akses sumber daya bagi operasional usaha.
5. Membuka peluang pasar yang lebih luas.
6. Mereduksi biaya
7. Memperbaiki hubungan dengan stakeholders
8. Memperbaiki hubungan dengan regulator.
9. Meningkatkan semangat dan produktivitas karyawan.
10. Peluang mendapatkan penghargaan.
Kategori perusahaan menurut implementasi CSR :
A. Hijau
Perusahaan sudah menempatkan CSR sebagai strategi inti dan jantung bisnisnya.
B. Biru
Perusahaan yang menilai CSR akan memberikan dampak positif terhadap usahanya karena merupakan investasi.
C. Merah
Perusahaan peringkat hitam yang mulai menerapkan CSR.
D. Hitam
Perusahaan yang tidak peduli aspek lingkungan dan sosial di sekelilingnya.
Peraturan mengenai CSR :
1. UU no. 19/2003 tentang BUMN pasal 2.
2. UU perseroan terbatas pasal 74.
3. UU 25/2007 tentang penanaman modal pasal 15,17 dan 34.
4. Keputusan mentri BUMN 236/MBU/2003 tentang PKBL (Program Kemitraan Bina Lingkungan)
5. Surat Edaran mentri BUMN 433/MBU/2003 bahwa BUMN wajib membuat unit khusus menangani PKBL.
Sumber : koran Kompas, sabtu 4/8/07 hal.35.
