1. Percaya diri
2. Memiliki wawasan
3. Pendirian yang kuat
4. Perilaku yang luar biasa
5. Tampil sebagai agen perubahan.
Sumber : Stephen Robbins. Prinsip perilaku organisasi.2002
1. Percaya diri
2. Memiliki wawasan
3. Pendirian yang kuat
4. Perilaku yang luar biasa
5. Tampil sebagai agen perubahan.
Sumber : Stephen Robbins. Prinsip perilaku organisasi.2002